政党の機関誌等を見ていると・・
XXの案件は、わが党が~私が提案して実現しました・・

他の政党でも同一案件に同じようなコメントが見られる。
不思議なことに・・懇意な議員からは、時々中間報告（経過）を、聞く機会があるので承知しているが・・忘れたころに私がと主張されてもピンとこない・・

小生は、５０数年前に不動産業界に入り・２月目に抜擢され時に・
トップからは、力まないで今まで通りやりなさい・・
管理職？勘違いするな？自ら手本を示して行動しなさい・・現在の表現では＜プレイニングマネージャー＞
汗は自らかいて・実績は部下にやりなさい・・

どの程度実行しているかは、自分ではわからないが・・
実績は＜個人ではなく組織？＞・・近隣では＜自治会・グループ＞が、頑張った結果と報告するようにしている。

中には不届き者がいて・部下の提案・実績をつまみ食して・・自分の実績にするせこい上司をたくさん見てきた。
ごますりで昇進しても組織の一部・・自己満足で終わりだろう。

退職後や組織外では、XX会社の元役員～●●学校の元校長ですは、通用しない。
肩書を求めたり・・勘違いして力んでいる輩は敬遠される。
小生は典型的な一匹オオカミ・・実績？を並べて・・選挙に出馬する気は毛頭ない。